El servicio de inteligencia británico recluta a través de Facebook y Twitter

No es la primera vez que el GCHQ, el servicio de inteligencia británico, lanza un proceso de selección de “personal” a través de un medio nada convencional.

En 2009 ya buscó el talento a través de videojuegos como Assassin’s Creed y Call of Duty, algo que ya había experimentado dos años antes con Splinter Cell.

Ahora deja de lado los videojuegos tradicionales y se lanza a buscar colaboradores a través de las redes sociales. También proponiéndoles un juego, el organismo ha lanzado un servicio a través de Twitter, Facebook y algunos blogs, con el que quiere llegar a los hackers y cibercriminales con el objeto de reclutar en sus filas a los más destacados y así que empleen su conocimiento en luchar en favor de la ciberseguridad.

Quiere cambiarlos de bando, digamos. O como la agencia asegura en su anuncio, “traducir sus conocimientos y adaptarlos a un entorno profesional”.

Son muchos los que lo han logrado ya, pero aún queda tiempo por si alguien quiere apuntarse. El plazo para resolver los acertijos finaliza el 12 de diciembre.