Así usan los responsables de RRHH las redes sociales para saber más de tí [Infografía]
¿Sabías que el 91% de los responsables de recursos humanos utilizan las redes sociales para monitorizar a los candidatos a un puesto de trabajo?
Este es uno de los datos que proporciona la siguiente infografía, que además sirve para hacerse uno una idea de lo que los responsables de selección buscan saber de nosotros en Internet, por qué nos rechazan, en qué momento del proceso miran nuestros perfiles… Más que interesante
Visto en: Mmarley
Bonita infografía, lo malo es que NO SE VE ni se puede ampliar. Como está en inglés supongo que no sois vosotros los autores ni del estudio ni de la infografía, por lo que deberíais aplicaros una buena política que es publicar un enlace a la fuente de la información publicada, sin embargo no lo hacéis y eso queda muy mal, por no decir que es inútil para vuestros lectores ya que, como digo, la imagen que habéis publicado es ilegible. Deberíais revisar vuestra política sobre las fuentes y no tener miedo ni vergüenza en enlazar a otros sitios, incluso aunque sean competencia y os quiten usuarios, ya sea por educación porque son otros los que han hecho el trabajo y merecen ese reconocimiento (y no, no vale que en la propia infografía ponga la página de origen, el reconocimiento lo debéis hacer vosotros)
Gracias por tu comentario Zoolookie. Como verás en los posts en los que ponemos infografías, que ciertamente no realizamos nosotros, siempre se incluye en la parte inferior la leyenda «Visto en» y un enlace a la fuente de la que se ha obtenido.
Con respecto a la imagen, tienes razón. Ya hemos arreglado el enlace para que se pueda clickar sobre ella y verla a mayor tamaño.
Un abrazo y gracias.
Hola Manuel, sigue siendo muy complicado leer la infografía.
Se puede ver mucho mejor desde este link: http://reppler.files.wordpress.com/2011/09/reppler-infographic-job-screening-with-social-networks2.jpg
Espero que os sirva.
Saludos
Opino lo mismo que <b<zoolookie, no cuesta nada poner un enlace al artículo original, esto que publicais no se ve nada, y no se puede traducir.
Muchas gracias Patrix, ahora sí se lee perfectamente.
Un saludo