¿Sacrificarías parte de tu sueldo por poder usar las redes sociales en el trabajo? [Infografía]

El 62% de los jóvenes estudiantes asegura que no puede vivir sin internet, y el 30%, que se pensaría muy mucho el aceptar un trabajo si no le dejaran utilizar las redes sociales en la oficina.

¿Qué os parece? ¿Cuál es vuestro punto de vista? La siguiente infografía aporta algunas claves interesantes acerca de este dilema: ¿salario o Facebook?

salario_redessociales

Redacción

La redacción de TreceBits está formada por un conjunto de profesionales de la información especializados en Redes Sociales, Internet y Periodismo 2.0

2 comentarios sobre “¿Sacrificarías parte de tu sueldo por poder usar las redes sociales en el trabajo? [Infografía]

  • el 02/01/2014 a las 13:58
    Permalink

    Pensado fríamente, yo si que sacrificaría parte de mi sueldo por tener mi querido facebook en el curro. Saludos

  • el 07/01/2014 a las 22:07
    Permalink

    Creo que mucha gente lo haría las redes sociales se han vuelto parte muy importante de la vida cotidiana…

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

  • TreceBits te informa que los datos de carácter personal que nos proporciones rellenando el presente formulario serán tratados por Manuel Moreno Molina (TreceBits) como responsable de esta web.
  • La finalidad de la recogida y tratamiento de los datos personales que te solicitamos es para gestionar la solicitud que realizas en este formulario de contacto.
  • Legitimación: Consentimiento del interesado.
  • Como usuario e interesado te informamos que los datos que nos facilitas estarán ubicados en los servidores de SiteGround Spain S.L. (proveedor de hosting de TreceBits). SiteGround Spain S.L. está ubicado en la UE, cuyo nivel de protección son adecuados según Comisión de la UE. Ver política de privacidad de SiteGround Spain S.L.
  • Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación y suprimir los datos en info@trecebits.com así como el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control.
  • Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra política de privacidad.