8 formas de ganarte al jefe [Infografía]

Quizá no quieras tener a tu jefe en Facebook, pero sí deberías al menos conectar con él en LinkedIn y fomentar tu relación tanto online como offline con él.

En la siguiente infografía se aportan una serie de claves para mejorar vuestra relación. Conviene tenerlas en cuenta:

Ocho consejos para ganarte la aceptación de tu jefe en el trabajo

Visto en: Utel

Redacción

La redacción de TreceBits está formada por un conjunto de profesionales de la información especializados en Redes Sociales, Internet y Periodismo 2.0

Un comentario sobre “8 formas de ganarte al jefe [Infografía]

  • el 28/09/2016 a las 21:28
    Permalink

    Se un esclavo feliz y no te quejes de que él gana 1000 veces mas que tu, no trabaje y trate de pagarte lo menos posible!

    De esa forma podrás ser el chupamedias del mes y ganas u$2 mas que tus compañeros!

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Información sobre protección de datos

  • TreceBits te informa que los datos de carácter personal que nos proporciones rellenando el presente formulario serán tratados por Manuel Moreno Molina (TreceBits) como responsable de esta web.
  • La finalidad de la recogida y tratamiento de los datos personales que te solicitamos es para gestionar los comentarios que realizas en este blog.
  • Legitimación: Consentimiento del interesado.
  • Como usuario e interesado te informamos que los datos que nos facilitas estarán ubicados en los servidores de HOST EUROPE IBERIA S.L.U. (proveedor de hosting de TreceBits. HOST EUROPE IBERIA S.L.U. está ubicado en UE, en España un país cuyo nivel de protección son adecuados según la Comisión de la UE. Ver política de privacidad de HOST EUROPE IBERIA S.L.U.
  • Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación y suprimir los datos en info@trecebits.comasí como el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control.
  • Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra política de privacidad.