Girlboss, la red social que aspira a ser más que un LinkedIn para mujeres

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Las mujeres llevan años reclamando más espacio y protagonismo en el mundo laboral, y el sector digital no es una excepción. De hecho, se acaba de lanzar oficialmente una nueva plataforma, Girlboss, una iniciativa de la emprendedora Sophia Amoruso que busca asemejarse a otras redes laborales como LinkedIn, con la excepción de que es exclusivamente de mujeres.

Girlboss, la plataforma profesional para mujeres de Sophia Amoruso, plantea una fusión entre una red laboral y una red social

En este sentido, Girlboss se muestra como una plataforma que no solo está enfocada en crear redes de contactos y compartir experiencias profesionales, sino que también posee un enfoque más personal. En esta plataforma, los usuarios pueden compartir información extra como su tipo de personalidad según el test Meyers-Brigg e, incluso, su signo zodiacal.

Además, la plataforma también incluye un espacio de interacción comunitaria, donde los usuarios disponen de chats, espacios para realizar preguntas y compartir pensamientos, etcétera. «Nuestro objetivo es dar la mayor atención posible a nuestros miembros, desde el momento de la creación de su perfil, pasando por el contenido que generan y hasta cómo conectan con otros usuarios», señala Amoruso.

Girlboss app

Por el momento, más de 50.000 personas ya se han unido a Girlboss. La plataforma posee usuarios como Jen Rubio, cofundadora de Away, Elaine Welteroth, la actual editora en jefe de la revista Teen Vogue y muchas otras mujeres de renombre en la industria de los medios de comunicación y el entretenimiento, sobre todo en Estados Unidos.

La plataforma busca generar un ambiente más personal entre los usuarios, donde el aspecto de red laboral se fusione con el de una red social. Este enfoque en concreto podría resultar muy útil dada la tendencia actual hacia la espontaneidad, los recursos audiovisuales, el contenido personalizado y las plataformas de nicho.

Sin embargo, el surgimiento de Girlboss recuerda al de otra plataforma del mismo estilo, Womenalia, que desde 2010 aspira a ser un «pequeño LinkedIn» para mujeres, pero que, hasta el momento, no ha logrado masificarse.

Solo el tiempo dirá si la iniciativa de Amoruso logra vencer las dificultades que plataformas similares enfrentaron en el pasado, y que le permitirían alzarse como un espacio de empoderamiento para la mujer trabajadora de hoy.

Diana Cid

Periodista interesada en tecnología, cultura y verificación digital

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