Pistas que te ayudarán a encontrar empleo en finanzas y seguros

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Encontrar un trabajo no es fácil, y mucho menos en una situación como la actual que vivimos, con la pandemia de coronavirus y sus coletazos sobre la actividad económica, pero nunca es mal momento para intentar buscar una nueva oportunidad laboral, cambiar de trabajo si no se está a gusto o prosperar profesionalmente en un sector tan amplio como el de las finanzas y seguros.

Según el estudio “Índice de Oportunidades 2020” elaborado por LinkedIn, el 34% de los españoles considera que la situación actual del mercado laboral es demasiado complicada y el 28% se considera escéptico frente a las nuevas oportunidades económicas. Sin embargo, no hay que dejar de intentarlo y aprovechar cualquier ocasión. Tener inquietudes y ambición son dos de los principales requisitos para lograr cambiar de trabajo -o conseguir esa primera oportunidad- pero además, es necesario también trabajar duro. Se suele decir que “buscar trabajo es un trabajo en sí”, y nada más lejos de la realidad: los usuarios desempleados -o descontentos en su actual oficio- suelen invertir casi ocho horas de su día en buscar un trabajo, casi como una jornada laboral.

Afortunadamente, en esta tarea de buscar trabajo en el sector de finanzas y seguros existen algunas herramientas que pueden ayudarte en tu labor. Algunas, como el propio LinkedIn, la red social profesional por excelencia, con 722 millones de usuarios en todo el mundo, seguro que ya las conoces, pero hay otras que también te ayudarán a encontrar un lugar mejor donde trabajar.

¿Y qué es lo que más se valora para plantearse el cambio? Obviamente el salario es un aspecto clave, pero según el estudio citado, poder conciliar trabajo, familia y amigos es una prioridad para el 52% de las mujeres, el 50% de los millennilals y el 53% de los miembros de la generación X.

Si ya es difícil buscar un nuevo empleo… ¿cómo hacerlo en una empresa donde haya oportunidades reales de invertir y tener tiempo de calidad con seres queridos y mantener el cuerpo y la mente activos? ¿Cómo encontrar una compañía en la que esos valores sean tenidos en cuenta, donde la política de recursos humanos realmente se preocupe por el empleado?

En este proceso de búsqueda, puede ser muy útil emplear una plataforma como Gowork, en la que podrás encontrar miles de opiniones sobre las empresas y cómo se trabaja en cada una de ellas. La base de datos de esta plataforma es alimentada por las opiniones que, de forma anónima, escriben los empleados que trabajan en cada compañía. Así, esas opiniones pueden servirte para decidir si quieres trabajar o no en esa compañía.

Podrás realizar búsquedas por diferentes sectores de actividad, entre ellos el de seguros y finanzas. Los empleados que trabajan para compañías bancarias, aseguradoras, financieras…. valoran el puesto de trabajo, la relación con los jefes, el salario, el plan de incentivos, la política de recursos humanos… entre otros muchos factores. Así, con la información que te proporciona una herramienta online como esta, serás capaz de identificar cuáles son las mejores compañías del sector finanzas y seguros en las que te gustaría trabajar.

Una herramienta como Gowork contribuye a crear la reputación online de la compañía y ayudará a las empresas a saber qué piensan de ellos sus trabajadores de una forma libre. Si su política de recursos humanos es acertada, tendrán en cuenta los comentarios para mejorar. Pero sobre todo, de cara a las personas que están buscando trabajo en un sector tan competitivo como el de las finanzas y los seguros, les ayudará a encontrar empleo porque identificarán rápidamente aquellas compañías en las que les gustaría desarrollar su carrera profesional.

Una vez hecho esto, llega el momento de crear un currículum vitae que destaque -existen numerosas herramientas online que pueden ayudarte a hacerlo si no sabes cómo- y completar el perfil de la red profesional LinkedIn de una manera certera y que llame la atención de los reclutadores. Una opción muy interesante es buscar en LinkedIn las Páginas de empresa de esas compañías que has logrado identificar como las que te gustaría trabajar.

Si sigues las Páginas corporativas de esas compañías en LinkedIn, estarás al tanto de todas las ofertas de empleo que publiquen en tu sector y podrás solicitarlas desde la red social. Además, conocerás informaciones actualizadas en las publicaciones que compartan esas empresas, lo que te ayudará a entender su filosofía empresarial y estar al corriente de todas sus novedades. Además, sus publicaciones te ofrecerán un conocimiento amplio del sector de seguros y finanzas, lo que sin duda te hará estar más preparado para destacar el día que te llamen para participar en un proceso de selección.

Redacción

La redacción de TreceBits está formada por un conjunto de profesionales de la información especializados en Redes Sociales, Internet y Periodismo 2.0

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