Meta congela las contrataciones de nuevos empleados

Meta

Meta, empresa matriz de Facebook, WhatsApp, Instagram… está congelando la contratación de nuevos integrantes de sus plantillas para determinados productos, entre los que se encuentra Messenger Kids,  la aplicación de mensajería hermana de Facebook Messenger y dirigida a niños, dotada de herramientas reforzadas de seguridad.

Messenger Kids es una aplicación de mensajería hermana de Facebook Messenger y dirigida al público infantil

Parte de este recorte en contrataciones puede verse como una evolución al proceso que se vivió en Meta al inicio de la pandemia, cuando tuvieron que reforzar plantillas en diversos apartados para poder competir con Zoom, plataforma de videoconferencia que eclosionó hace ahora algo más de dos años. Toda vez que se periodo de intensa competencia se ha enfriado, también lo ha hecho el auge de contrataciones por parte de la empresa fundada por Mark Zuckerberg.

A través de un correo electrónico interno, Mark Zuckerberg ha comunicado a sus empleados que no se trata de un recorte de empleos que estuviera planeado sino que obedece a un cambio en las expectativas relacionado con la evolución que ha experimentado el sector.

A lo largo de las últimas semanas algunos directores de equipo dentro de Meta han recibido instrucciones específicas en el sentido de que no podrían contratar nuevos ingenieros ni recibir transferencias internas procedentes de otros departamentos. Algunos expertos apuntan a que esta situación indica que hay productos específicos que no están obteniendo los ingresos previstos o que ya carecen de la importancia estratégica para que Meta continúe invirtiendo en ellos.

Algunos de los departamentos más afectados son los que se ocupan de apartados como Messenger Kids, Facebook Dating, Facebook Gaming o los equipos relacionados con las actividades comerciales. Mientras tanto las acciones de Meta han sufrido un desplome de hasta un 43 % en el último año.

Cambio hay otros departamentos en los que si se están produciendo contrataciones de nuevos profesionales, específicamente los de Machine Learning e inteligencia artificial, que parecen ser áreas a las que sí se les está concediendo mayor prioridad e importancia.

Donde sí se están beneficiando de la contratación de nuevo personal es en Reality Labs, núcleo encargado de producir el software y el hardware para el Metaverso con el que Zuckerberg pretende llevar a los usuarios de Facebook a un entorno inmersivo de realidad virtual.

Facebook no es la única red social que ha paralizado las contrataciones. Esta misma semana, Twitter anunciaba un movimiento similar tras despedir a dos de sus principales directivos: cualquier proceso de selección -incluso si había llegado a realizarse una oferta al futuro trabajador- quedaba congelado.

Antonio Rentero

Comunicador especializado en tecnología y cine. Jurista especializado en protección de datos. Curioso especializado en prácticamente todo.

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