Cómo publicar los nuevos posts de «reconocimiento» en LinkedIn
LinkedIn ha presentado recientemente un abanico de nuevas funcionalidades y herramientas pensadas para ayudar a los usuarios a conectar con otros profesionales en la red social y hacer crecer sus negocios o sus carreras profesionales, como por ejemplo, los Eventos Offline o la posibilidad de añadir a más personas a los mensajes de grupo.
LinkedIn permite a cada usuario publicar tres posts de reconocimiento a la semana
Estas funciones han obtenido cierto reconocimiento por parte de los usuarios. Sin embargo, otras novedades que también han sido lanzadas recientemente han llegado de manera silenciosa, sin grandes anuncios por parte de la red social profesional.
Entre ellas, se encuentra la función de «Felicitar a un miembro del equipo«, una nueva publicación que los usuarios pueden realizar para dar la bienvenida a un nuevo compañero de trabajo o para agradecer a alguien su ayuda para sacar adelante un proyecto, por ejemplo.
Para realizar una felicitación a un miembro del equipo tan sólo hay que dirigirse a la caja de publicación de estado y empezar a escribir. A partir de ahora, como puede verse en la imagen, en la parte inferior aparecerá la opción de «Felicitar a un miembro del equipo».
Al pulsar sobre ella al usuario le aparecen dos opciones: la de dar la bienvenida a alguien que se une al proyecto o la de felicitar a otro usuario por su colaboración. Dependiendo de qué publicación se vaya a realizar habrá que elegir una u otra opción.
Tras seleccionarlo, aparecerá un buscador para encontrar a esa persona a la que se quiere reconocer y aparecerá una opción para otorgar distintos reconocimientos, junto con una fotografía. Tras seleccionarla, se podrá escribir un texto breve, de hasta un máximo de 64 caracteres.
Eso si, no se pueden publicar todos los reconocimientos que se deseen. Los usuarios pueden conceder un total de tres reconocimientos por semana.
