Cómo usar Twitter para captar talento
A la hora de utilizar las redes sociales para buscar empleo o para encontrar trabajadores para nuestra compañía, lo lógico es que la primera plataforma que se nos venga a la mente sea LinkedIn, la red social profesional por excelencia.
Sin embargo, otras plataformas como Facebook o Twitter también pueden ser utilizadas por los responsables de recursos humanos para captar talento para sus compañías. ¿De qué manera?
Hoy reproducimos siete consejos que proporciona precisamente Twitter para que las empresas puedan usar la red de microblogging de manera efectiva como canal de búsqueda de candidatos para sus procesos de selección.
