Ya es oficial: MySpace echa al 47% de su plantilla

No se puede decir ni siquiera que lo de los despidos en MySpace fuera un secreto a voces, era algo a todas luces previsible.

Ayer ya adelantábamos que sería hoy cuando la red social acabara con gran parte de su plantilla, y las predicciones se han cumplido.

Al final son alrededor de 500 puestos de trabajo los que se suprimen, lo que supone el 47% de su plantilla en todo el mundo.

Ha sido el propio CEO de la compañía, Mike Jones, quien ha dado la cifra y ha reconocido que los despidos tendrán lugar en todo el mundo, en todas las oficinas y divisiones de la compañía.

Los despidos suponen que MySpace firme acuerdos con compañías locales en países como Reino Unido, Alemania y Australia para que les proporcionen contenidos y fuerza comercial de ventas. Además, la compañía .Fox Networks será su partner en otros países con esos mismos objetivos. Respecto a España, no se sabe si contarán aún con algún aliado local que les ayude a rentabilizar el site.

Eso sí, el directivo ha reconocido que el relanzamiento del site, reconvertido en una web de entretenimiento, ha traido un halo de esperanza a la red social. Según él, desde su cambio se han registrado 3,3 millones de nuevos perfiles, y el acceso vía móvil ha crecido un 4% en los dos últimos meses.

Manuel Moreno

Periodista y director de TreceBits. Experto en Redes Sociales, Internet y Tecnología. Formador y conferenciante. Colaborador en prensa, radio y TV. Autor de #LibroFollowers y otros cuatro libros de Social Media. Más información en manuelmoreno.es

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

Responsable: TreceBits S.L. (TreceBits)
Finalidad: Que puedan comentar las noticias publicadas
Legitimación: Consentimiento del interesado. Satisfacción del interés legítimo del Responsable.
Destinatarios: No se cederán a terceros salvo obligación legal.
Derechos: Puedes ejercitar en cualquier momento tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y demás derechos legalmente establecidos a través del siguiente e-mail: [email protected].
Información adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos aquí.