El lunes es el día que más ofertas de empleo se publican, según LinkedIn
Al parecer, las empresas aprovechan el inicio de la semana para publicar sus ofertas de empleo, convirtiéndose este día en idóneo para iniciar la búsqueda de trabajo. Así al menos lo señala LinkedIn, que a través de un comunicado también ha establecido que el mes de octubre es el «mejor mes del año» para encontrar buenas oportunidades laborales en la red social profesional.
LinkedIn asegura tener 20 millones de ofertas de empleo disponibles
Según establece la compañía, el 89% de los directores de Recursos Humanos reconoce que en este mes los puestos vacantes se ocupan en un periodo menor que en el resto del año, en menos de cuatro semanas.
LinkedIn establece que ya cuenta más de 12 millones de miembros en España y que en la actualidad hay más de 20 millones de puestos de trabajo disponibles. No se señala expresamente, pero obviamente el dato no corresponde a España, sino a todo el mundo.
De todas maneras, parece una cifra algo exagerada, puesto que significa que en LinkedIn habría un puesto de trabajo disponible para cada 32,25 usuarios de la plataforma, teniendo en cuenta que son 645 millones de cuentas las que existen en la red profesional, según los datos comunicados por Microsoft en el primer trimestre del año fiscal 2020 (correspondiente al tercer trimestre de este año 2019). Además hay que señalar que no se trata de usuarios mensuales ni diarios, sino que la cifra hace referencia a cuentas existentes en la red social.
A pesar de la cifra, LinkedIn también proporciona algunas claves para encontrar trabajo más fácilmente. Por ejemplo, señala que los profesionales que optan a un trabajo entre los 25 primeros candidatos tienen tres veces más posibilidades de lograrlo.
Además, la compañía establece que el 85% de los reclutadores se fija en las habilidades de un candidato, y más aún, en las «soft skills». En este sentido, la red profesional lanzó hace unas semanas programas de autoevaluación de aptitudes, con los que los usuarios pueden certificar su dominio o conocimiento de una determinada temática.
